Modele contrat de travail pour nounou a domicile

Modele contrat de travail pour nounou a domicile

Obtenir les choses simples à droite rend les choses compliquées infiniment plus facile. Avoir un contrat de travail en place peut sembler être une formalité, mais c`est la meilleure façon d`obtenir (et de garder) tout le monde sur la même page, tout en protégeant vous et votre famille. La description de poste que vous avez élaborée peut constituer la base de ce contrat: vous mettez en avant ses devoirs et responsabilités, établissant les règles de la maison (c.-à-d. pas de téléphone ou de smartphone pendant le service), tout en mettant en place des compensations (y compris le taux de base et heures supplémentaires) et le temps de congé. C`est également le lieu d`incorporer toutes les dispositions de confidentialité pour protéger votre vie privée, non seulement liées à des informations personnelles vous concernant, mais aussi les enfants; de nombreuses familles spécifieront, par exemple, l`affichage sur les réseaux sociaux de leur famille (noms, photos, etc.). Vous pouvez télécharger un exemple de contrat au bas de cette page. Un accord verbal ne vous protégera pas si des problèmes surviennent. Votre bébé est précieux et le plus important avant votre maison, votre voiture, etc. Je ne peux pas souligner que la personne qui s`occupe de votre bébé doit être minutieusement étudiée, examinée et être légalement liée par la loi pour prendre soin de votre joyau le plus précieux, votre bébé. C`est pourquoi je recommande à tous les parents d`avoir une caméra vidéo pour bébé dans votre maison et de payer votre nounou légalement et pas sous la table comme tant de parents font. En outre, votre nounou devrait être dans ce pays légalement avec une carte verte ou un passeport américain. 4. payez le calendrier.

Incluez la fréquence à laquelle votre nounou sera payée (hebdomadaire, bi-hebdomadaire). Le type de paiement (chèque ou dépôt direct, par exemple) doit également être inclus. 5. les responsabilités fiscales. Indiquez dans votre accord écrit les responsabilités fiscales de la nounou et de l`employeur. Assurez-vous d`inclure si l`employeur sera volontairement retenue et de payer la partie de la nounou de taxes. En tant que pédiatre, j`ai avec des experts pédiatriques dans les garderies vu des cas où les bébés ont été blessés et il ya une question de savoir comment la blessure a eu lieu. Les parents n`ont pas d`accord écrit ou de contrat entre la nounou et eux-mêmes où ils n`ont aucune documentation de même où la nounou vit ou même son nom légal ou si elle est dans ce pays légalement. Puis la nounou quitte brusquement et il n`y a aucune trace de l`endroit où elle est allée et les parents sont tenus responsables des blessures qui ont été le plus probablement soutenue sous les soins de la nounou parce qu`il n`y avait aucun moyen de questionner ou de détenir la nounou. Bien que la plupart des parents et des nounou n`ont pas ce type extrême de problème, il est important pour vous de comprendre l`importance d`un contrat/accord légalement établi par un avocat est. Impôts et assurances: une partie de la rémunération de Kim sera retenue conformément aux lois fiscales de l`État et de la Confédération. Les Smiths conviennent de payer tous les frais statutaires associés à l`emploi, y compris le chômage et l`assurance-accidents du travail.

Nanny fournira une liste écrite des heures travaillées à la famille [à quelle fréquence] et sera payée pour ces heures [lorsque les paiements effectués]. 19. autorisation de traiter. Y compris une autorisation de traiter une forme mineure dans le cadre de votre contrat de travail paquet peut être sûr que cet outil essentiel est complété et prêt avant le début de la relation de travail. Incluez l`autorisation pour que votre enfant soit traité par un personnel d`urgence si vous ne pouvez pas être atteint et inclure les informations de contact de votre pédiatre et de l`assurance-maladie pour enfants, ainsi que toutes les coordonnées des deux parents. Incluez toute autre information médicale pertinente, y compris les chirurgies passées et les allergies. Vous pouvez également envisager de conserver une copie de l`autorisation de traiter au dossier dans le Bureau de votre pédiatre. Aussi, s`il ya toujours des questions sur ce que vous et votre nounou ont convenu, vous pouvez vous référer à votre contrat/accord. Cela est particulièrement utile lorsque des problèmes surviennent ou des questions sur les responsabilités des deux parties.

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